Nói chuyện với senpai về áp lực công việc
Sau bài này, bạn sẽ có thể xử lý tình huống 人間関係 phức tạp trong môi trường làm việc Nhật — dùng ngữ pháp diễn đạt lo lắng, giải thích tình huống, và thương lượng với cấp trên.
Tiến độ0/16 câu
A: Yamamoto-senpai, xin lỗi khi anh đang bận. Em có đôi điều muốn hỏi về dự án. B: Ồ, Tanaka à? Có chuyện gì cứ nói đừng ngại. A: Dạo này em hay mắc lỗi nhỏ, nên em lo mình sẽ làm hỏng công việc của cả nhóm mất. B: Không đến mức đó đâu. Nhưng em để ý đến từng chi tiết nhỏ thì tốt hơn. A: Em vẫn kiểm tra nhiều lần, nhưng vì hay căng thẳng nên dễ sai hơn. B: Anh hiểu. Hồi mới vào công ty anh cũng vậy, mà cứ né tránh trách nhiệm thì chẳng tiến bộ được. A: Em không có ý né tránh. Chỉ là dạo này em hay phải tăng ca, cảm giác như bị ép buộc vậy. B: À, chuyện đó à... Thực ra anh không ép em đâu. Theo dự án tiến triển, khối lượng tăng là khó tránh. A: Em hiểu rồi ạ. Nhưng em nghe nói ở các phòng ban khác, người ta không tăng ca nhiều như vậy. B: Tùy phòng ban thôi. Nhưng năm nay công ty áp dụng chế độ mới, bất kỳ ai cũng được hưởng quyền lợi như nhau. A: Thật ạ? Em không hay biết. Em cứ nghĩ mình phải chịu đựng một mình. B: Em không cần gồng mình thế. Nếu cứ im lặng, một khi stress vượt ngưỡng thì không cứu vãn được đâu. A: Vâng... Thực ra em cũng không nhịn được nữa nên mới nói ra. B: Thế là tốt. Quan hệ senpai-kouhai không có nghĩa em phải nghe theo tất cả. Quan trọng là cùng tiến bộ. A: Cảm ơn senpai đã nói vậy. Em cảm thấy nhẹ nhõm hẳn. B: Từ giờ có gì cứ hỏi. Đừng tự ôm hết một mình nhé.
Đăng nhập để bắt đầu luyện tập
-Độ chính xác
0
PointsPhản hồi
Nhấn Gửi để nhận phản hồi từ AI. Hệ thống sẽ xem xét bản dịch của bạn và chỉ ra điểm mạnh cũng như các điểm cần cải thiện.
Đăng nhập để xem phản hồi từ AI